今組織から疎ましく思われたり、 今いる場所が居心地悪かったらチャンスである。 なぜなら、追い出され飛び出していった人達が その場所を離れた結果、 成長して成功する傾向にある。 イギリスに住んでた人が、 自由を求めてアメリカに移り住んだ結果、 何...

求人広告などでよく目にするのが実力主義。 実力主義というのは言葉通り、 実力がある人を評価するということである。 年齢、学歴、勤続年数に問わず、 個人の能力や実績を重視することである。 ただ、実はこの実力主義というのは、 正確ではないと考える...

ある会社の営業社員さんのインタビューで 素晴らしいなと感じた内容があった。 それは、結果にこだわりすぎず、 【成長】の【過程】を重視する ということだった。 特に営業社員は、数字を意識する職種である。 数字というのは、売上や利益のこと。 たしか...

面接で求職者から好印象を得られる人を 言葉で区別して考えると分かりやすい。 それは、ルールとマナーについて。 ルールとマナーという言葉は似ているが異なる。 ルールは文字化できるのに対して、 マナーは文字化されないと考えると分かりやすい。 例え...