【マイクロ】マネジメントは、

辞めた方がいいといわれるマネジメントの1つ。

マイクロマネジメントとは、

部下の仕事に細かく口をはさみ仕事を任せられないこと。

上司が部下の業務に細部まで干渉し、

進捗や成果物を厳しく管理するマネジメントスタイル。

部下が育ちにくい土壌が醸成され、

上司も部下も余計な時間を費やすようになる。

もちろん、任せっぱなしや放置はよろしくない。

これは、仕事以外でも同様で、

政治でも習い事でも、勉強の教育や子育てなども

同様のことがいえる。

上司から徹底的に監視されたら仕事はやりづらいものだし、

細かいことを度重なるごとに口出しされたら

誰でも必ずモチベーションが下がる。

上の立場の人やリーダーは、

基本的には１つだけ最重要なものを掲げて、

それを成し遂げる為に一緒に歩むスタイル。

日本の政治でも一内閣一仕事と言われている。

【マイクロ】マネジメントは今すぐ辞めた方がいい。

人は任せられることで、責任感が生まれ、

自信に繋がり、やりがいへと結びつく。