なぜ、面接前では◯◯が重要なのか?

学歴はないよりもあった方がいい。

もちろん、高ければ高いほどいいと思う。

なぜなら、人は頭脳を使ってここまで、

世の中を発展させてきたし、

例えば、国の運営を任せるなら

頭のいい人たちに任せたいと思う。

現在も高学歴の人たちが、

官僚となり、国の政策を形にしてくれている。

これが、試験もなく学の無い浮浪者やチンピラに

任せるとなったら怖いと思わないだろうか。

医者もなぜ学歴が高く、頭のいい人たちが

行う職業かといえば、

頭がよくないと人の生死や身体に関わることを

仕事にしてはいけないと思うからである。

その為に、試験があり学歴があるのだと思う。

人の頭の良さには価値があり、

序列もあり、一発で判断できるフィルターが必要なのである。

一般企業でもできれば、頭の良い人と悪い人がいれば

どちらかといえば、頭のいい人を採用したいと思うだろう。

一般の面接では、

「あなたは頭がいいですか?」

とストレートに聞いてはいけないから、

学歴があるともいえる。

面接で聞いてもいいのかもしれないが、

「いいです!」

と答えられても実際は分からないから、

学歴が重要であり、SPIなどの試験があるのだろう。

だが、すべての職業に学歴が重要であるとも限らない。

すべての企業に学歴が重要であるとも限らない。

なぜ、面接では【学歴】が重要なのか?

頭の良し悪しが事前に分かるから。

もちろん、人間性や人格などを学歴では図れない。

だから、面接で人となりを判断する。